Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, estabelecidos pela Organização das Nações Unidas, definem as prioridades e aspirações globais para 2030 e requerem uma ação à escala mundial de governos, empresas e sociedade civil, tendo em vista a erradicação da pobreza, a redução das desigualdades sociais e de género e o combate às alterações climáticas.
Alinhados com as restantes empresas do Grupo Semapa, no qual o Grupo Secil se inclui, identificámos sete Objetivos de Desenvolvimento Sustentável prioritários e aspiracionais que integramos na nossa agenda de atividades e aos quais procuramos dar resposta com iniciativas concretas e transversais a todo o grupo.
Trabalho digno e crescimento económico
Somos um empregador de referência a nível internacional, estando focados na geração de valor, proporcionando emprego decente e privilegiando a segurança, a formação e o respeito pela equidade. Criamos programas que abrangem temas como a liderança e a segurança comportamental, bem como criamos roadmaps de segurança para todas as geografias onde nos encontramos.
Produção e consumo sustentáveis
O Grupo Secil tem impactos ambientais nos seus processos produtivos, que são mitigados e controlados com as nossas políticas e sistemas de gestão ambiental. Estamos focados na eficiência no consumo de recursos e na promoção da economia circular. Por tal, temos atuado em várias vertentes da produção, nomeadamente com o uso de combustíveis alternativos e matérias-primas mais sustentáveis.
Ação climática
Temos a consciência do nosso impacto ao nível das emissões de CO2 e, por isso, estamos empenhados em contribuir para a minimização das alterações climáticas. Assim, lançámos um conjunto de ações tendo em vista a diminuição da pegada carbónica e estamos a apostar em produzir cimento com menos clínquer e betões com menos cimento.
Saúde de qualidade
Preocupamo-nos com a saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, promovendo políticas e programas específicos nestas áreas. Isto passa pela formação e capacitação de condutores que realizamos no Líbano ou por programas de saúde ocupacional e várias campanhas na área da saúde e bem-estar.
Educação de qualidade
Assumimos a responsabilidade de promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, bem como de captar e reter novos talentos. Para isso, apoiamos campanhas de educação em países como Líbano, Tunísia e Angola, fomentamos a investigação nas universidades através do Prémio Secil e abrimos as portas das nossas fábricas para visitas de estudo.
Indústria, Inovação e Infraestruturas
As empresas do Grupo Secil atuam em cadeias de valor com forte impacto económico local e em áreas estruturantes para a sociedade. Oferecem soluções e produtos resilientes e apostam na I&D, procurando responder aos desafios futuros. Neste âmbito, temos também apoiado o desenvolvimento de infraestruturas em países como a Tunísia e Angola, temos doado computadores e outras tecnologias a projetos sociais e temos promovido o Prémio de Inovação Secil.
Parcerias para a implementação dos objetivos
O Grupo Secil interage com múltiplos grupos da sociedade civil e são muitas as ações estabelecidas que têm promovido a melhoria dos seus desempenhos. A integração em comissões de acompanhamento ambiental, as parcerias com as ordens profissionais, os apoios a ONG's e IPSS's, ou o relacionamento com os governos locais são apenas alguns exemplos de cooperação.
